hemos discutido a profundidad el modelo de aprendizaje colaborativo como una estrategia sumamente efectiva en entornos de aprendizaje virtual. según la experiencia aplicando esta estrategia, ademas de conseguir que el alumno aprenda estimula el espíritu de equipo, ese que es determinante en los entornos laborales de hoy día pienso que eso es fundamental para nuestra practica profesional.
Sin duda al trabajar en equipo virtualmente se obtienen una gran cantidad de ventajas que el estudiante puede aprovechar significativamente para su desarrollo académico al ser una técnica añade valores como la capacidad de poderse expresar de forma escrita, estructurar sus ideas y defenderlas.
El equipo de trabajo colaborativo, es una estructura básica que permite la máxima interacción de sus miembros, muy idónea para alcanzar objetivos inmediatos. La interacción que surge como fruto del trabajo deja en cada uno de sus participantes un nuevo aprendizaje. La colaboración implica la interacción entre dos o más personas para producir conocimiento nuevo, basándose en la responsabilidad por las acciones individuales en un ambiente de respeto por los aportes de todos y un fuerte compromiso con el objetivo común
hemos discutido a profundidad el modelo de aprendizaje colaborativo como una estrategia sumamente efectiva en entornos de aprendizaje virtual. según la experiencia aplicando esta estrategia, ademas de conseguir que el alumno aprenda estimula el espíritu de equipo, ese que es determinante en los entornos laborales de hoy día pienso que eso es fundamental para nuestra practica profesional.
ResponderEliminarSin duda al trabajar en equipo virtualmente se obtienen una gran cantidad de ventajas que el estudiante puede aprovechar significativamente para su desarrollo académico al ser una técnica añade valores como la capacidad de poderse expresar de forma escrita, estructurar sus ideas y defenderlas.
ResponderEliminarEl equipo de trabajo colaborativo, es una estructura básica que permite la máxima interacción de sus miembros, muy idónea para alcanzar objetivos inmediatos. La interacción que surge como fruto del trabajo deja en cada uno de sus participantes un nuevo aprendizaje. La colaboración implica la interacción entre dos o más personas para producir conocimiento nuevo, basándose en la responsabilidad por las acciones individuales en un ambiente de respeto por los aportes de todos y un fuerte compromiso con el objetivo común
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